Rocco Bräuniger Gehalt: Im Oktober 2022 wurde in Deutschland ein neuer Mindestlohn eingeführt. Was Amazon zum Mindestlohn von 12 Euro pro Stunde und zur Bedeutung von Nebenleistungen sagt: Rocco Bräuniger, Country Manager für Amazon Deutschland, äußert sich dazu.
Wir halten es für wichtig, attraktive Zusatzleistungen in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld anzubieten, ebenso wie eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Wir überprüfen die Vergütung jährlich, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket bieten. Darüber hinaus erhalten unsere Versandmitarbeiter nach 12 bzw. 24 Monaten Betriebszugehörigkeit automatische Lohnerhöhungen.
Ab September 2023 erhalten alle Amazon-Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Standort, zusätzlich zum Gehalt von 14 Euro brutto pro Stunde vom ersten Tag an ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket. Das Bruttogehalt eines Vollzeitbeschäftigten sollte nach zweijähriger Tätigkeit durchschnittlich 37.000 Euro betragen. Wir sprechen über Jobs in der Logistik, für die kein vorheriger Abschluss oder Erfahrung erforderlich ist. Für fähige Arbeitnehmer und Führungskräfte kann der umgerechnete Stundenlohn durchaus 20 Euro brutto oder mehr betragen.
Darüber hinaus gibt es noch ein paar Extras. Beispielsweise unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Weiterbildung. Hier vergüten wir für formelle Beglaubigungen bis zu 8.000 € pro Teammitglied. Daraus ergeben sich Chancen zur Weiterentwicklung und natürlich auch zum beruflichen Aufstieg. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitern ein Familienbonus für Eltern und eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.
Die deutschen Unternehmen von Amazon beschäftigen rund 36.000 fleißige Mitarbeiter. Für alle direkt eingestellten Mitarbeiter weltweit übernimmt Amazon das 49-Euro-Deutschlandticket für den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr. Diese Erweiterung ergänzt das bereits umfangreiche Leistungspaket, das Amazon-Mitarbeitern bereits genießen, und unterstützt das Anliegen umweltfreundlicher öffentlicher Verkehrsmittel:innen.
Wir freuen uns, unseren Kollegen diesen Vorteil bieten zu können. Wir haben keinen Zweifel daran, dass die Mitarbeiter diese Chance nutzen werden, um umweltfreundlichere Transportmittel zu nutzen. All diese Leistungen sind für unsere Mitarbeiter von Bedeutung und sie wägen sie bei der Auswahl eines Arbeitsplatzes gegen die Bezahlung ab.
Ab September 2023 erhalten Amazon-Mitarbeiter ein Bruttostundengehalt von 14 Euro sowie ein umfangreiches Leistungspaket. Wir überprüfen unsere Mitarbeitervergütung jährlich, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig bleibt.
Rocco Bräuniger, Country Manager für Amazon Deutschland:
Wir glauben, dass es neben der reinen Vergütung noch weitere Elemente gibt, die zu guten Arbeitsbedingungen beitragen. Das Ganze muss stimmen: Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit aller im Mittelpunkt steht, höfliche und dankbare Zusammenarbeit im Team sowie echte Aufstiegschancen für alle sind gleichermaßen entscheidend.
Ähnlich einem Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund bequem in verschiedenen Berufen arbeiten können. Zu den Dingen, die die Mitarbeiter an der Arbeit bei Amazon am meisten schätzen, gehören stets Vielfalt, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kollaborative Arbeitsumgebungen.
Rocco Bräuniger begann im Januar 2006 bei Amazon zu arbeiten und ist dort zum Vizepräsidenten aufgestiegen, der für Deutschland, Österreich und die Schweiz zuständig ist. Seine Aufgabe ist es, wie es im globalen Ziel von Amazon heißt, dafür zu sorgen, dass deutschsprachige Kunden alles auf der Website entdecken können. Im Rahmen seiner Aufgaben überwacht er die Expansion von Amazon in der gesamten Europäischen Union (in Ländern wie den Niederlanden, Schweden und Polen).
Er war bei Amazon in verschiedenen Abteilungen tätig. Als Supply Chain Manager leitete er zahlreiche Produktlinien wie „Outdoor“, „Sports“ und „Home & Garden“. Er befürwortete die Gründung von Amazon in Indien und war in seiner Funktion als Country Manager zweieinhalb Jahre lang dafür verantwortlich, das Unternehmen nach Australien zu bringen.
Im Amazon-Fulfillment-Center in Leipzig, wo er als stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender tätig war, sammelte Rocco praktisches Fachwissen in verschiedenen Logistikbereichen. In seiner letzten Funktion war Rocco für die Geschäfte der europäischen Verbrauchsmaterialabteilung verantwortlich.
Zuvor arbeitete Rocco für eine Unternehmensberatung.
Nach seinem BWL-Studium in Bayreuth erlangte Rocco seinen MBA an der Boston University School of Management. Nach wie vor sei es unsere Pflicht, unsere Kundschaft konsequent zu motivieren, so Bräuniger. Das wird sich auch nicht ändern, wenn die Führung wechselt. Die 16 Führungsgrundsätze, die Amazon aufgestellt hat, haben sich als unschätzbare Ressource erwiesen.
Zwei aktuelle Ankündigungen von Amazon umfassen sein Engagement für soziale Verantwortung und sein Ziel, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Wir verstehen sehr gut, dass wir eine Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft insgesamt, unseren Mitarbeitern und der Umwelt haben. Ich finde es äußerst wichtig, dass diese Aufgabe erledigt wird.
Dazu gehört es, jedem Mitarbeiter erstklassige Arbeitsbedingungen zu bieten und sich zu verpflichten, bis 2040 CO2-Neutralität zu erreichen – zehn Jahre vor den im Pariser Klimaabkommen festgelegten Fristen.
Er wird durch Rocco Bräuniger, 47, ersetzt, der bei angestellt ist Das Unternehmen ist seit 2006 im Unternehmen tätig. In den letzten Jahren hat der ehemalige Unternehmensberater die Aktivitäten von Amazon in Australien ausgebaut. Er begann seine Karriere im Unternehmen am Hauptsitz in München. Amazon beschäftigt nach eigenen Angaben 28.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet jährlich 30 Milliarden Euro Umsatz im deutschsprachigen Raum.
